Duurzaamheid
Waarom duurzaamheid? Omdat het onze verantwoordelijkheid is
Als toonaangevend bedrijf in de C4-chemie maken we nu al duurzaamheid mogelijk en stimuleren we zo de transformatie van de petrochemische waardeketen.
Evonik Oxeno neemt verantwoordelijkheid voor zijn bedrijf, zijn medewerkers, het milieu en de samenleving. Voor ons horen verantwoordelijk handelen en economisch succes bij elkaar. We zien duurzaamheid als een kans voor ons bedrijf, dat sterk gebaseerd is op samenwerking in de hele waardeketen. We zijn ons ervan bewust dat duurzaamheid verandering en creatieve ideeën vereist en alleen kan slagen samen met toekomstgerichte en gepassioneerde mensen. Niet in de laatste plaats omdat duurzaamheid een marathon is en geen sprint, vergt het doorzettingsvermogen met een gezonde dosis pragmatisme om de transformatie naar een betere toekomst succesvol vorm te geven. Door te verduurzamen creëren we waarde voor onze klanten, bijvoorbeeld door bij te dragen aan hun Scope 3-doelstellingen of te voldoen aan hun eisen voor biologische, bio-circulaire of circulaire producten.
Daarom hebben we het onderwerp dienovereenkomstig verankerd in onze visie: "Chemistry4Future – Wij verhogen de waarde van C4-chemie op duurzame wijze". Wij zullen de toekomst van C4-chemicaliën vormgeven – met innovatieve en duurzame ideeën en oplossingen, maar ook samen met onze partners.
Op basis van dit inzicht hebben we onze duurzaamheidsdoelstellingen afgeleid en onze duurzaamheidsstrategie opgebouwd.
ONZE DUURZAAMHEIDSDOELSTELLINGEN
Bij Evonik Oxeno zijn we ons bewust van onze verantwoordelijkheid voor het milieu en stellen we onszelf ambitieuze duurzaamheidsdoelen. Zo werken we nauw samen met onze leveranciers en zoeken we naar alternatieve grondstoffen met een verbeterde CO2-voetafdruk om de uitstoot met betrekking tot onze grondstoffen, die onze ecologische voetafdruk domineert, te verminderen. In 2032 willen we onze Scope 1- en Scope 2-emissies vergeleken met 2022 met 40% verminderd hebben, bijvoorbeeld door in te zetten op warmte-integratie en over te schakelen op groene stroom. Ons uiteindelijke doel is om uiterlijk in 2050 een Net Zero-netwerk te realiseren en een 100% duurzaam productportfolio aan te bieden.
We zijn ons ervan bewust dat Product Carbon Footprints (PCF's) en LCA-gegevens steeds belangrijker worden en verzamelen daarom systematisch primaire gegevens van onze leveranciers. Uiterlijk in 2032 streven we naar 100% primaire datadekking. We kunnen nu al hoogwaardige duurzaamheidsgegevens leveren voor 100% van ons productportfolio op basis van een extern gecertificeerd levenscyclusanalysemodel. We zijn vastbesloten om ons steentje bij te dragen aan een duurzame toekomst en werken er hard aan om onze duurzaamheidsdoelstellingen te bereiken. De basis hiervoor is onze duurzaamheidsstrategie met zijn vier strategische hefbomen #OPTIMIZE, #INNOVATE, #COLLABORATE en #WEnable.
ONZE STRATEGISCHE AANPAK
#OPTIMIZE richt zich op het verbeteren van ons productienetwerk met de vestigingen Marl en Antwerpen en onze toeleveringsketens. Denk hierbij aan aspecten als het optimaliseren van het grondstoffenportfolio (bijv. door het gebruik van ISCC Plus massagebalanceerde grondstoffen), een duurzamere energievoorziening en het continu verhogen van de efficiëntie in onze productieprocessen.
#INNOVATE richt zich op de ontwikkeling en implementatie van disruptieve technologieën, de verdere ontwikkeling van ons productportfolio en het toegenomen gebruik van en de ondersteuning door digitalisering om ook in de toekomst een betrouwbare partner in de waardeketen te blijven.
#COLLABORATE erkent dat duurzaamheid niet iets is dat kan worden bereikt zonder samen te werken en krachten te bundelen . Daarom onderhouden we een sterk netwerk met verschillende stakeholders in de C4-waardeketen, die we voortdurend uitbreiden. Dit omvat bijvoorbeeld onze betrokkenheid bij beroepsverenigingen en brancheorganisaties.
#WEnable maakt de cirkel rond wat betreft zaken die nodig zijn om effectief en efficiënt duurzaamheidsmanagement te garanderen. Daar horen naast gemotiveerde en betrokken medewerkers ook de juiste processen en tools bij.
De massabalansmethode - C4-Chemie
